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关于设立2014年度医院感染管理质量
考核奖项的通知
根据我院感染管理质量考核细则（试行），结合平时及今年等级医院迎查过程中各方面工作表现突出且成绩显著的科室及人员，经报请医院院长书记联席会议讨论通过，年终将设立以下奖项，并对科室及个人予以相应的奖励：
一、科室院内感染防控综合管理奖（总奖励金额：10000元）
1、一等奖1名：奖金 3000元；
本部手术室
2、二等奖2名：奖金 2000元；
东院血液净化中心、十七病区
3、三等奖3名：奖金 1000元；
本部微生物室、本部口腔门诊、十九病区
二、、医院感染管理质控小组督导奖（总奖励金额：6500元）
1、提高手卫生正确性及依从性的干预措施及督导奖：奖金各500元；
付晓燕、王蔚蔚、梅玲、褚志平、王瑞华、隗萍、陈萍
2、降低耐药菌院内感染的院内干预措施及督导奖：奖金各500元；
王萍、胡慧敏、李莉、李连红、郑爱祥、李彤
三、科室感控流程改造创新奖（总奖励金额：5000元）
1、七病区：污洗间的流程改造，奖金1000元
在陶连珊护士长的带领下，积极动脑筋想办法，在现有条件下，本着尽量少花钱或不花钱厉行节约的原则，在不改变病区污洗间建筑结构的前提下，对污洗间的物品存放，以及清洗、消毒的流程及标示、标贴的位置进行重新规划，使狭小的空间整洁、规范，符合感染管理相关要求，并为整个病房大楼污洗间的流程改造起到了标杆作用。
2、东院供应室：打包区流程改造：奖金1000元
打包区增加两道门禁，分开器械和敷料打包区，防止敷料上的絮状物对清洗后器械的二次污染，预防和降低手术切口的感染率。
3、新生儿病房：处置间流程改造，奖金1000元
将原有处置间的位置移动至走廊末端，并采用活动空间屏障，在房屋的使用和人流、物流的流向更趋于合理。
4、本部ICU：整体区域流程改造：奖金2000元
通过规划进行内部改扩建，使ICU基本符合三区两通道的要求，增加了空气的新风设施和消毒设备，同时增加了单间病房，对多重耐药菌患者及免疫力低下和高危患者的有效隔离提供了条件，从而降低院内感染的发生率。
四、医院感染管理质量检查持续改进优秀科室管理者奖（总奖励金额：5000元）
1、优秀科主任5名：奖金各500元；
王京雯、马迎春、高志强、王春宁、张晓俊
2、优秀护士长5名：奖金各500元；
陶立翠、夏桂芬、陈星梅、沈霞、潘菲
五、科室优秀感控员奖（总奖励金额：21500元）
1、优秀感控医生20名：奖金各500元；
孟庆奇、董小刚、王小元、叶小龙、彭 钢、朱舒舒、李 娟、
何 玮、牛常明、袁荷花、王笔金、李 燕、卫 慧、毕良文、
张 弛、吴小芸、王静静、李春梅、李 昌、丁 红
2、优秀感控护士20名：奖金各500元；
刘素琴、吴雪芬、娄 莹、陈 蓓、章爱春、梅 敏、林慧珍、
徐吉巧、唐华平、金巧凤、刘 丽、王春香、王小京、冯玉明、
周香美、俞青松、陈慧、顾行慧、杨苑青、眭郁华
3、特别奖3名：奖金各500元；
方宁： 本部医疗废弃物暂存地管理员
郭健： 本部手术室消毒员
刘子龙：东院供应室消毒员
以上总奖励金额合计：48000元
感染管理科
二〇一五年二月九日
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发表于 2015-3-20 10:48
